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Kreative Wege zu einer besseren Verständigung. Dauerhafte Lösungen für die Zukunft.
In Konflikten beharren meist beide Parteien auf ihrer Position. Häufig kochen dann die Emotionen sehr hoch. Es entstehen Schuldzuweisungen und Kränkungen. Spätestens dann wird eine vernünftige Auseinandersetzung nahezu unmöglich und eine einvernehmliche Lösung rückt in weite Ferne. Eine ungeklärte Störung, die zu einem Konflikt heranwächst, kann so viel destruktive Kraft freigeben, dass dies Lebensqualität und Produktivität mindert, weil alle Energien in diesen Konflikt fließen. Was kannst du jetzt tun?
Die Mediation ist ein außergerichtliches und strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Konfliktklärung. Dieses moderierte Gespräch bietet die Chance, Klarheit über den Konflikt zu gewinnen und Beziehungen zum Positiven zu verändern. Ich begleite euch in einem geschützten Rahmen nach dem Prinzip der Allparteilichkeit und Vertraulichkeit.
Die Mediation sucht nicht nach Schuldigen oder Verlierern, sondern ermöglicht gegenseitiges Verstehen und ist lösungs- und zukunftsorientiert. Ich biete einen professionellen Blick auf Bedürfnisse und Strukturen, durch gezielte Fragestellungen, das Aufzeigen neuer Sichtweisen und als Dolmetscherin, wenn es darum geht das Gegenüber zu verstehen.
Als Mediatorin begleite ich euch bei der Konfliktlösung, um wieder ein gutes Miteinander zu finden, um Konflikte zu entschärfen und Eskalationen zu verhindern.
Ob im Betrieb oder in der Schule, in der Nachbarschaft oder in der Familie – Konflikte treten in allen Lebensräumen auf. Das Schöne an der Mediation ist, dass ihre Verfahren und Methoden grundsätzlich in allen gesellschaftlichen Bereichen zu nachhaltigen Konfliktlösungen führen, wo die Betroffenen freiwillig und selbstbestimmt eine Konfliktklärung anstreben.
Als Mediand bist du aktiv am Prozess der Lösungsfindung beteiligt und gestaltest diesen mit. Die Problemklärung bringt Klarheit und ist sowohl fair, vernünftig als auch effizient. Man kann sich auch in Zukunft in die Augen sehen, weil die Beziehung durch die Konfliktaustragung keinen Schaden nimmt. Der Perspektivwechsel schont die Beziehungen.
In der Mediation geht es um eine Lösung mit Win-Win-Effekt, ohne die Suche nach Gewinnern oder Verlierern. Und durch die Vermeidung eines langwidrigen Rechtsstreits werden durch Mediation Zeit und Geld geschont.
Diese Aufzählungen stellen lediglich Beispiele dar.
Du möchtest herausfinden, ob die Mediation ein für dich geeignetes Verfahren ist?
In einem Vorgespräch (Dauer etwa 30 Minuten) kläre ich mit dir und den Konfliktpartnern, wie eine Mediation abläuft und ob diese für die vorliegende Grundvorraussetzung geeignet ist. Anschließend entscheidet jeder, ob ein Verfahren gewünscht ist.
Ziel der Mediation ist es, eine einvernehmliche – möglicherweise schriftliche – Vereinbarung zu erarbeiten. Die Bereitschaft aller Beteiligten konstruktiv an der Konfliktlösung mitzuwirken, stellt eine Grundvorraussetzung für das Gelingen einer Mediation dar.
Eine Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten – nach gemeinsamer Abstimmung auch länger – und findet im Abstand von einer oder mehreren Wochen statt. Wie viele Sitzungen nötig sind, um eine Vereinbarung zu erarbeiten, hängt von der Komplexität des Konflikts ab. Die Sitzungen werden auf der Grundlage von Zeitstunden vergütet. Das Honorar bespreche ich gern im persönlichen Gespräch. Die Kosten werden üblicherweise von den beteiligten Konfliktpartnern zu gleichen Teilen übernommen. Anderweitige Regelungen sind selbstverständlich möglich.
Mediation klingt interessant für dich? Gerne spreche ich mit dir über weitere Einzelheiten in einem telefonischen Gespräch.
Katharina Wittenberg
Quellental 5
25560 Warringholz
Telefon: 04892 890 99 90
E-Mail: info@mitkraftundherz.de